في هذه الأيام، أصبح العمل المهني أمرًا شائعًا، بل حلمًا للكثيرات. امتلاك دخل خاص، والقدرة على الإبداع، وإعالة الزوج – من منا لا يتمنى ذلك؟
في الواقع، في الإسلام، عمل الزوجة جائز. هو جائز، وليس إثمًا قطعًا. لكن هذا لا يعني أنها حرة من القيود.
وهنا يبدأ الاختبار تحديدًا. فكثيرون لديهم نوايا صادقة لمساعدة أزواجهم، أو زيادة تبرعاتهم، أو حتى تطوير أنفسهم، ولكنهم لافتقارهم إلى المعرفة الكافية (العقلية الإسلامية)، يُبالغون في ذلك.
ولم يتم إهمال الوصية الأساسية وهي “أمة ورب البيت” فحسب ، بل إن عدداً ليس قليلاً منهم خالفوا حتى إرشادات الشريعة الإسلامية.
مع أن هناك قاعدة مهمة، إلا أن الشيء المسموح به قد يصبح محرماً إذا جعلنا نتخلى عن واجباتنا.
السؤال الآن هو: هل تستطيعين أن تكوني امرأة عاملة ملتزمة بالشريعة الإسلامية، وتظل هادئة، وتظل مباركة؟
الجواب هو: بالتأكيد. كيف؟ لنناقش الأمر.
الأساس الأول والنية المستقيمة وإذن الزوج
قبل أن نخرج بحماس من المنزل للعمل، يجب أن نتأكد من هذين الأمرين. إذا كان الأساس متزعزعًا، سينهار المبنى، مهما بدا جميلًا من الخارج.
النوايا الحسنة مفتاح النجاح في بناء التقوى
قبل أن ندخل عالم العمل، حاول أن تسأل نفسك ببطء: “كزوجة عاملة، ما هو الهدف من هذا؟”
لمساعدة زوجك؟ هل تتصدقين لله؟ لتكتسبي الخبرة؟
أم أنها مجرد متابعة للصيحات والظهور بمظهر المنتج؟ أم أنها تتيح لك تصفح سلة التسوق دون الشعور بالتوتر؟
لا بأس أن تكون صادقًا مع نفسك. قد تبدو النوايا صغيرة، لكنها تُحدد مسارك. إن لم تكن نواياك لله ، فستتعب دون جزاء، أو حتى ستُصاب بعواقب وخيمة، مما يعني أنك ستزداد ذنوبك.
رسول الله صلى الله عليه وسلم منذ البداية من خلال الحديث المشهور بالنية.
إِنَّمَا الأَعْمَالُ بِالنِّيَّاتِ ( الحديث رواه البخاري ، رقم 1)
النوايا الحسنة تُعطينا منظورًا أوضح للحياة. نُدرك ما هو أساسي وما هو اختياري، ما يجب إعطاؤه الأولوية وما يُمكن تأجيله، ما يُقرّبنا من الله ﷻ ، وما يُباعدنا عنه سرًا.
لأن النية في النهاية هي التي تحدد هل خطواتنا ستصبح عبادة تصعد إلى السماء، أم مجرد روتين دنيوي ينتهي هناك.
“النية هي روح الأعمال، وبدونها تصبح الأعمال جسدًا بلا حياة.”
إذن الزوج، تذكرة رسمية لأنشطة الزوجة
في الإسلام إذن الزوج ليس بسبب عدم ثقة الزوجة، ولا بسبب تسلط الزوج.
بل على العكس تمامًا، فقد جعل الله تعالى الزوج قوامًا ووليًا ومسؤولًا عن الأسرة. وهذه المسؤولية تتجاوز إعالة الأسرة أو ضمان سلامة المنزل، بل تشمل أيضًا حماية زوجته مما قد يدفعها تدريجيًا إلى المعصية.
وقد حذر الله تعالى :
يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا قُوا أَنْفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا (القرآن سورة الطلاق 66:6)
هذه الآية تعلمنا أن على الزوج مسؤولية كبيرة في ضمان عدم وقوع أسرته في الخطيئة، بما في ذلك الأشياء التي تبدو صغيرة، مثل خروج زوجته من المنزل دون إذن، والتي يمكن أن تصبح في كثير من الأحيان بابًا للاحتكاك أو الافتراء أو انتهاك الشريعة الإسلامية إذا تركت دون رادع.
النبي ﷺ أيضًا على أهمية ثقة الزوجة:
وَالْمَرْأَةُ رَاعِيَةٌ عَلَى أَهْلِ بَيْتِ زَوْجِهَا وَوَلَدِهِ وَهِيَ مَسْئُولَةٌ عَنْهُمْ (حديث رواه البخاري 7138)
هذا الحديث يذكرنا بلطف أنه عندما تخرج الزوجة بدون إذن زوجها فإن مسؤوليتها العظيمة في المنزل قد تكون مهملة.
لذا، فإن اضطرار الزوجة إلى استئذان زوجها قبل القيام بأي أنشطة خارج المنزل ليس عائقًا، بل هو دليل على امتثالها لأمر الله بحماية أحبّ شخص لديها من الأذى والإثم وكل ما قد يُضعف الانسجام الزوجي تدريجيًا.
إذن إذن الزوج ليس سياجًا، بل هو بمثابة مظلة وقاية وضعها الله ﷺ لتكون خطوات الزوجة آمنةً شريفةً مُقدَّرةً.
اقرأ أيضًا: غِبْطَةٌ: حَسَدٌ يُلْهِمُ، لا يُهْلِكُ
لافتات عامة للنساء العاملات
إذا كانت نواياكِ سليمة وموافقة زوجكِ مضمونة، فكل ما تبقى هو الالتزام بالشريعة الإسلامية في الأماكن العامة. وهذا أمر بالغ الأهمية لضمان توافق خطواتكِ المستقبلية مع الشريعة الإسلامية، بما في ذلك في بيئة قوى العمل الحديثة المليئة بالمتطلبات والمعايير الجديدة.
اعتني بأعضائك التناسلية وفق معايير الشريعة الإسلامية
بالنسبة للنساء العاملات، يُعدّ هذا من أكثر التحديات إلحاحًا في بيئة العمل الحديثة. أحيانًا، تُشعر معايير العمل النساء بأن الملابس الفضفاضة غير مرتبة، أو أن الحجاب الواسع لا يبدو احترافيًا. وكأن الشريعة الإسلامية تُلزمهن بالالتزام بأذواق الموضة في مكان العمل.
إن أمر الله لا يتغير لمجرد أن البشر يحبون ذلك أو لا يحبونه.
الله ﷻ :
يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ قُلْ لِأَزْوَاجِكَ وَبَنَاتِكَ وَنِسَاءِ الْمُؤْمِنِينَ يُدْنِينَ عَلَيْهِنَّ مِنْ جَلَابِيبِهِنَّ (سورة الأحزاب). : 59)
و:
وَلْيَضْرِبْنَ بِخُمُرِهِنَّ عَلَىٰ جُيُوبِهِنَّ (سورة النور : 31) .
لا تحتوي هذه الآيات على ملاحظة صغيرة تقول “ما لم يختلف لباس العمل”. فالشريعة تبقى كما هي، حتى لو تغيرت الأذواق البشرية.
قال النبي محمد صلى الله عليه وسلم :
أَيُّمَا امْرَأَةٍ تَعَطَّرَتْ فَمَرَّتْ بِقَوْمٍ لِيَجِدُوا رِيحَهَا فَهِيَ زَانِيَةٌ (حديث تاريخ النسائي)
إن الحفاظ على الحياء والامتناع عن العطور لا يعني التضحية بالأناقة، بل تكريم الذات بمعايير سماوية. في نهاية المطاف، ما نسعى إليه ليس مجرد الظهور بمظهر لائق في نظر المسؤولين، بل أن نُدرك أننا نبلاء أمام الله من خلال التقوى.
التفاعل حسب الحاجة، والحفاظ على الحدود
في المكتب، من الطبيعي أن تلتقي بأشخاص من الجنس الآخر. هذا أمر طبيعي. أما ما هو غير طبيعي فهو أن تكون التفاعلات سطحية جدًا.
الاختلاط لا يقتصر على اللقاء فقط، بل يشمل الاختلاط بلا حدود.
على سبيل المثال، المزاح بشكل حميمي للغاية، أو مشاركة مشاعرك عبر الدردشة، أو تناول الطعام معًا، أو عقد اجتماع معًا في غرفة مغلقة، أو ركوب السيارة إلى المنزل مع زميل في العمل.
يمكننا أن نكون ودودين ومهنيين، ولكن هناك حدود يجب الالتزام بها. حافظ على مسافة، تحدث فقط عند الضرورة، واغادر فور انتهائك. تذكر أن الانفعال في العمل هو أكثر الفخاخ خفية.
اقرأ أيضًا: المنافسة التجارية: اختبار أم تهديد؟
العلامة النهائية، العمل المحظور
وفي هذه المرحلة نتحدث عن اختيار الوظيفة المناسبة في عالم قوى العمل الواسع هذا.
تصفية الوظائف: لا تدع الأنوثة تصبح سلعة
الإسلام يحمي شرف المرأة حقًا، ولذلك يُحرّم العمل الذي يستغلها.
هذه ليست قاعدة جديدة، فقد وضع النبي محمد (صلى الله عليه وسلم) حدودًا واضحة. روى رافع بن رفاعة رضي الله عنه أنه قال:
نَهَانَا رَسُولُ اللهِ ﷺ عَنْ كَسْبِ الأَمَةِ إِلَّا مَا عَمِلَتْ بِيَدَيْهَا ,وَقَالَ: هَكَذَا وَنَقَرَ بِأَصَابِعِهِ، يَعْنِي: الخَبْزَ، وَالغَزْلَ، وَالنَّسْجَ. (حديث أحمد )
المعنى واضح، والمحرم هو العمل الذي يستخدم المرأة كمحلي، وليس العمل الذي يعتمد على المهارة.
لذلك، يُحظر على النساء العمل في المناصب التي تستغل جمالهن لجذب الزبائن، أو كخادمات شخصيات (سكرتيرات شخصيات)، أو الوظائف التي تبيع سحرًا أنثويًا مثل مضيفات الطيران، وحتى المناصب الدبلوماسية التي تستغل سحر المرأة في المفاوضات.
تذكري أن شرف المرأة ثمين للغاية ولا يجوز بيعه بهذه السهولة.
لا تدع الواجب يضيع أمام المباح.
هذا هو جوهر الأمر. العمل جائز، لكن كون المرأة أمًّا لرب البيت واجب.
إذا كان زوجك لا يهتم بالأعمال المنزلية، أو أطفالك يفتقرون إلى الاهتمام، أو زوجك مهمل، أو تعودين إلى المنزل بقليل من الطاقة، فهناك شيء يحتاج إلى مراجعة.
الشريعة بسيطة، “إذا سقط الواجب بسبب المباح وجب إسقاط المباح”.
اقرأ أيضًا: الرقية الشرعية، الطريقة الإسلامية لحماية قلبك وعملك
الخلاصة، المهنة هي مكافأة، والثقة هي الأساس
إن تحقيق النجاح المهني للمرأة الملتزمة بالشريعة الإسلامية أمر ممكن. يتطلب الأمر فقط المعرفة والنوايا الحسنة والشجاعة للتمسك بالمبادئ في ظل الظروف الراهنة.
إن العمل مكافأة إضافية. لكن واجب الزوجة والأمومة هو جوهر الحياة التي تتوق إليها المرأة في الجنة.
«مجد المرأة ليس في مكانتها الرفيعة، بل في ثقتها الراسخة بالتقوى. قد تكون الوظيفة مكافأة، لكن لا ينبغي استخدامها أبدًا لتبادل الالتزامات».
حفظ الله خطوات المرأة في بيتها وخارجه، وجعل كل خطوة طريقاً إلى نعيم الدنيا وجمال الآخرة.
اقرأ أيضًا: عمل مربح، لكن الإيمان في تراجع؟ كيف ذلك؟
لنستثمر في الشريعة الإسلامية على موقع zeedsharia.com
مرجع:
القرآن الكريم. تم الوصول إليه من
: https://quran.com/
البخاري. صحيح البخاري ، الحديث رقم 1. تم الوصول إليه من
: https://sunnah.com/bukhari:1
البخاري. صحيح البخاري ، الحديث رقم. 7138. تم الاسترجاع من
https://sunnah.com/bukhari:7138
النبهاني، تقي الدين. نظام العلاقات في الإسلام (النظام الاجتماعي في الإسلام). جاكرتا: مكتبة الفكر الإسلامية.
النبهاني، تقي الدين). الشخصية الإسلامية المجلد الأول. جاكرتا: بوستاكا فكر الإسلام.
النسائي. سنن النسائي ، حديث رقم 5126. تم الوصول إليه من
https://sunnah.com/nasai:5126
